Qui pour un entretien ?

Par Feuille de thé le 10 janv. 2008, 9h41 - Humeur - Lien permanent

Lors d’une mission, avec qui faire son entretien ou évaluation annuel ?

Avec le client qui connait à peine la SSII, n’a aucun pouvoir sur le salaire (confidentiel) ou sur le plan de carrière et ne défendras que ses propres intérêts ?

Avec un chargé d’affaire ou un conseiller en ressources humaine de la SSII qui ne nous voit jamais en dehors de cet entretien et ne connais ni la mission ni le client et n’a donc aucun moyen d’évaluer quoique se soit ?

Commentaires

1. Le 16 janv. 2008, 11h12 par Fleur

Rha .. les entretiens annuels ...
J'ai un chef qui arrive toujours à les faire après la date limite fixée par la grande direction et qui du coup ne peut jamais nous avoir d'augmentation ... ça fait 3 ans que ça dure ! Peut-être qu'avec le changement de direction ça changera ...

2. Le 16 janv. 2008, 6h48 par Feuille

Et les mien je ne sais jamais quand ils sont prévus, entre les années de 18 mois et les agendas saturés ...